J’avais d’abord publi\u00e9 cet article sur mon blog dans mon abonnement Mediapart. Je travaille \u00e0 l’Agence pour la Formation Professionnelle des Adultes. Ils ont supprim\u00e9 mon poste en janvier 2018. Depuis j’exerce divers activit\u00e9s au sein de l’entreprise, mais un plan social va tomber en novembre 2019 qui pourrit depuis octobre 2018. Suspense. Toujours pas de nouveau poste. Vir\u00e9 ou pas ?<\/p>\n\n\n\n
L’AFPA, Agence pour la Formation des Adultes est en danger, et ses salari\u00e9s sont sur la sellette. Un premier plan social est en n\u00e9gociation, et les dates de son application ne cessent de reculer.<\/p>\n\n\n\n
J’ai travaill\u00e9 \u00e0 l’AFPA depuis 2001 jusqu’\u00e0 2018 en tant que formateur en Infographie. L'\u00a0\u00bbInfographiste Metteur en Page\u00a0\u00bb est celui qui met en page des publicit\u00e9s des magazines, et tout ce qui s’imprime. En 2001, je me lan\u00e7ais dans la formation apr\u00e8s avoir exerc\u00e9 7 ans comme ex\u00e9cutant PAO et int\u00e9grateur WEB, et on me donnait la chance de rentrer \u00e0 l’AFPA. A l’\u00e9poque, il y avait une formation initiale des formateurs \u00e0 la p\u00e9dagogie de plusieurs mois et on pouvait suite \u00e0 un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9 encore d\u00e9boucher sur un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9 car il se cr\u00e9ait des postes, pour r\u00e9pondre \u00e0 des modes de financements de parcours stagiaires plus surs au long terme. Aujourd’hui en 2019, il y a beaucoup plus de contrats de travail pr\u00e9caires chez les formateurs car les modes de financement des formations se sont rar\u00e9fi\u00e9s. Tout est \u00e9ph\u00e9m\u00e8re et m\u00eame les plateaux techniques ont \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9s comme pouvant \u00eatre mobiles. Les financements majoritaires que sont devenus les appels d’offres des r\u00e9gions, imposent de tirer les prix vers le bas et emp\u00eachent de construire, de d\u00e9velopper sur le long terme des contenus p\u00e9dagogiques et des plateaux de qualit\u00e9. Dans l’ambiance actuelle, affol\u00e9e, hyperactive, sur des activit\u00e9s multiples et simultan\u00e9es, \u00e0 la limite permanente du burnout, de nouvelles vocations pour devenir formateur deviendront de plus en plus rares, les premi\u00e8res exp\u00e9riences devenant des challenges intenables sans accompagnateur exp\u00e9riment\u00e9, parfois sans ressources p\u00e9dagogiques, comme s’il commen\u00e7ait seul \u00e0 z\u00e9ro dans une structure vide. Le d\u00e9classement de ce secteur social d\u00fb aux diff\u00e9rentes mesures qui ont morcel\u00e9es la formation en la jetant dans le priv\u00e9, \u00e0 la num\u00e9risation des contenus, \u00e0 la mont\u00e9e de l’exigence technique des comp\u00e9tences professionnelles va laisser de nombreux m\u00e9tiers dispara\u00eetre, et la m\u00e9moire de leur culture avec. Le remplacement des titres professionnels d\u00e9coup\u00e9s en certificats de comp\u00e9tences insuffisants pour trouver du travail, ne suffiront plus \u00e0 convaincre les entreprises face \u00e0 des \u00e9tudes longues initiales. Ag\u00e9s, les gens n’auront plus de seconde chance dans la vie car le compte \u00e9pargne temps est une mis\u00e9rable cagnotte tout juste bonne \u00e0 financer quelques perfectionnements de quelques semaines sauf \u00e0 attendre dix ans et avoir chang\u00e9 de projet. Le travail ne paie plus, le sens de l’effort ne paie plus. Le go\u00fbt du travail bien fait devient abstrait car les objectifs de ce travail se noient dans des processus complexes. La notion de m\u00e9tier devient floue. Les comp\u00e9tences qui aujourd’hui remplacent les vraies cultures m\u00e9tiers sont jetables. Comment recr\u00e9er des vraies valeurs p\u00e9rennes ? Probablement au travers d’une forme de prise de conscience et de r\u00e9sistance collective qui ne concevraient pas le n\u00e9o-lib\u00e9ralisme actuel comme une fatalit\u00e9. Les politiques de gauche et de droite comme des r\u00e9signations, et la vie professionnelle comme l’attente de la retraite. Il y a des alternatives \u00e0 la casse sociale des gouvernements qui d\u00e9truisent l’\u00e9tat protecteur. Cela commence par changer les mentalit\u00e9s et apprendre \u00e0 dire non, \u00e0 cesser d’avoir peur. Un mouvement comme les gilets jaunes est un d\u00e9but int\u00e9ressant de reprise en main du pouvoir. A tous les \u00e9tages, on peut dire non. L’acceptation de la fatalit\u00e9 de la loi du march\u00e9 destructrice est un crime, une d\u00e9mission, une l\u00e2chet\u00e9 face \u00e0 toutes les hi\u00e9rarchies toutes inf\u00e9od\u00e9es m\u00eame au plus petit niveau. Le march\u00e9, ce truc qui n’existe pas. Oui ! Le march\u00e9 est juste une th\u00e9orie politique de merde, une abstraction rempla\u00e7able. Il n’y a pas de march\u00e9, il y a juste des gens qui travaillent.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
J’avais d’abord publi\u00e9 cet article sur mon blog dans mon abonnement Mediapart. Je travaille \u00e0 l’Agence pour la Formation Professionnelle des Adultes. Ils ont supprim\u00e9 mon poste en janvier 2018. Depuis j’exerce divers activit\u00e9s au sein de l’entreprise, mais un plan social va tomber en novembre 2019 qui pourrit depuis octobre 2018. Suspense. Toujours pas … <\/p>\n